Wijsgerige Vorming: versterken interne organisatie; vergroten van draagvlak, kwaliteitscultuur
Onderwerp
Wijsgerige Vorming: versterken interne organisatie; vergroten van draagvlak, kwaliteitscultuur
SKO:
- Het (verder) ontwikkelen van een heldere vakinhoudelijke lijn om te komen tot een samenhangend geheel van onderwijsonderdelen Wijsgerige Vorming
- Het ontwikkelen van een heldere visie op de organisatie van de Wijsgerige Vorming op facultair niveau
- Het versterken van het contact met de faculteiten waar het onderwijs wordt gegeven zowel inhoudelijk (bijvoorbeeld door het helpen ontwikkelen van een leerlijn ‘reflectief onderwijs’ voor het gehele BA-curriculum van een faculteit) als organisatorisch (zodat de ontvangende faculteiten ‘mede-eigenaar’ worden van dit onderwijs) met het oog op het vergroten van de kwaliteit en het draagvlak voor de Wijsgerige Vorming op universitair niveau
LOL (in vervolg op SKO-project):
- Het creëren van een cultuur van kwaliteitszorg in de Wijsgerige Vorming
Contactgegevens
Naam en voorletters: | Edwin Koster |
Functie: | UHD, Filosofie, Directeur Wijsgerige Vorming |
Afdeling, Faculteit: | Afdeling Filosofie. Faculteit der Geesteswetenschappen |
e.koster@vu.nl | |
SKO / LOL: | SKO- en LOL-project |
Project opgezet voor: | Faculteit der Geesteswetenschappen |
Geef een antwoord