Wijsgerige Vorming: versterken interne organisatie; vergroten van draagvlak, kwaliteitscultuur

Onderwerp

Wijsgerige Vorming: versterken interne organisatie; vergroten van draagvlak, kwaliteitscultuur

SKO:

  • Het (verder) ontwikkelen van een heldere vakinhoudelijke lijn om te komen tot een samenhangend geheel van onderwijsonderdelen Wijsgerige Vorming
  • Het ontwikkelen van een heldere visie op de organisatie van de Wijsgerige Vorming op facultair niveau
  • Het versterken van het contact met de faculteiten waar het onderwijs wordt gegeven zowel inhoudelijk (bijvoorbeeld door het helpen ontwikkelen van een leerlijn ‘reflectief onderwijs’ voor het gehele BA-curriculum van een faculteit) als organisatorisch (zodat de ontvangende faculteiten ‘mede-eigenaar’ worden van dit onderwijs) met het oog op het vergroten van de kwaliteit en het draagvlak voor de Wijsgerige Vorming op universitair niveau

LOL (in vervolg op SKO-project):

  • Het creëren van een cultuur van kwaliteitszorg in de Wijsgerige Vorming

Contactgegevens 

Naam en voorletters:  Edwin Koster
Functie:  UHD, Filosofie, Directeur Wijsgerige Vorming
Afdeling, Faculteit:  Afdeling Filosofie. Faculteit der Geesteswetenschappen
Email  e.koster@vu.nl
SKO / LOL:  SKO- en LOL-project
Project opgezet voor:  Faculteit der Geesteswetenschappen

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.